Признавајќи ја клучната важност на родовата рамноправност и овластувањето на жените во поттикнувањето на одржливиот економски раст и социјалната кохезија и признавајќи ја значајната улога на социјалниот дијалог во постигнувањето на пристојна работа за сите, со ова ја изјавуваме нашата посветеност на главниот правец на...
Во периодот од 06 до 08 октомври 2024 година, во рамки на проектот „Пристојна работа за жени работнички – социјално учество и зајакнување“, ко-финансиран од Европската Унија, се одржа студиска посета во Брисел, Белгија. Посетата беше организирана за претставници од синдикати, граѓански организации и институции...
Заедничката програма:Заедничката програма на ОН „Зелен финансиски инструмент“ е пионер на иновативен финансиски механизам кој обезбедува пристап до поволни финансии за малите и средни претпријатија (МСП) и недоволно опслужените домаќинства во Северна Македонија. Цел е да се стимулираат инвестиции во обновливи извори на енергија и...
Јавен повик за ангажирање на правни советнициво рамки на проект„ПРИСТОЈНА РАБОТА ЗА ЖЕНИ РАБОТНИЧКИ – Социјално учество и зајакнување“,финансиран од Европската Унија Инструкции за апликанти ВОВЕДЗдружението на бизнис жени со седиште на ул. Христо Татарчев бр. 16А, 1/11, 1000 Скопје (Нарачател), кое го спроведува проектот „ПРИСТОЈНА...
Финансиската писменост се однесува на способноста да се разберат и користат различни финансиски вештини, вклучително и лично финансиско управување, буџетирање и инвестирање. Тоа вклучува поседување знаења и вештини за донесување информирани одлуки за парични прашања, почнувајќи од секојдневни трошоци до долгорочно финансиско планирање. Да се биде...
Индексот на родова еднаквост во Македонијаза 2022 година бележи мало подобрување од 2,5 поени во споредба со претходното истражување од 2019 година, вклучително и во областите што се однесуваат на економското јакнење на жените. Сепак, крајниот заклучок е дека промените се случуваат со пребавно темпо...
Краток документ за јавни политики:И покрај постигнатиот генерален напредок на полето на родовата рамноправост, сепак родовата нерамноправност на работното место и понатаму е висока и тврдоглаво опстојува. Жените сè уште се во понеповолна положба на пазарот на трудот и на работното место во смисла на...
Во брзиот свет во кој живееме, постигнувањето рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот стана потешко од кога било. Постојаната потрага по професионален успех често води до занемарување на личната благосостојба. Во овој блог пишуваме за големата важност на рамнотежата помеѓу работата и животот, истражувајќи како...
Во динамичниот екосистем на денешните работни позиции, само техничките вештини повеќе не се доволни за успех. Меките вештини, често занемарени, играат клучна улога во професионалниот раст.За жените работнички, искористувањето на моќта на меките вештини не е само опција, туку е неопходност.Во овој блог пост, го...
Во рамките на проектот „Пристојна работа за жени работнички – Социјално учество и зајакнување” имплементиран од страна на Фондацијата за менаџмент и индустриско истражување (МИР) и Здружение на бизнис жени се организира дводневна обука на тема: ”Пристојна работа за жени работнички” во Кавадарци, на 21...
